團(tuán)隊(duì)建設(shè)

業(yè)績(jī)導(dǎo)向，以人為本。業(yè)績(jī)是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線，必須堅(jiān)持以實(shí)力去競(jìng)爭(zhēng)、以付出求回報(bào)、用業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話，才能持續(xù)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。業(yè)績(jī)不僅表現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)規(guī)模、發(fā)展速度上，還要反映于組織能力的提升、管理模式的創(chuàng)新，以及優(yōu)秀人才的培養(yǎng)等各個(gè)方面，是全面、均衡、高質(zhì)量的業(yè)績(jī)。

沒(méi)有業(yè)績(jī)的團(tuán)隊(duì)不是好團(tuán)隊(duì)。業(yè)績(jī)是公司選人、用人、評(píng)價(jià)人、激勵(lì)人的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們倡導(dǎo)以人為本，尊重人的價(jià)值，開(kāi)發(fā)人的潛能，升華人的心靈，從生活、情感和成長(zhǎng)環(huán)節(jié)關(guān)愛(ài)和善待員工、為員工構(gòu)建價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)，共享發(fā)展成果。我們倡導(dǎo)真誠(chéng)坦率的人際溝通，不唯上、不專斷，構(gòu)建簡(jiǎn)單透明的管理氛圍。我們倡導(dǎo)心懷感恩，謙卑行事，強(qiáng)調(diào)均衡與可持續(xù)發(fā)展，順應(yīng)并滿足人性的合理需求，追求多方合作共贏以及人與自然、社會(huì)的和諧共生。